REAL DECRETO-LEY 8/2020 DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19

ERTE POR CAUSA DE FUERZA MAYOR El artículo 22 del Real Decreto-Ley agiliza los plazos para celebrar la suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor. Los plazos se reducen a 5 días. La norma establece que las empresas, cuya actividad se haya visto gravemente afectada por el COVID-19, podrán suspender […]

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RDL 7/2020 SOBRE MEDIDAS URGENTES PARA RESPONDER AL IMPACTO ECONÓMICO DEL COVID-19

Este Real Decreto-ley tiene por objeto la adopción de nuevas medidas para responder al impacto económico negativo que se está produciendo en el ámbito sanitario, en el sector turístico, y sobre las personas afectadas por las medidas de contención adoptadas por las autoridades competentes, así como prevenir un mayor impacto económico negativo sobre las PYMES […]

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REQUISITOS FORMALES DEL DESPIDO

El despido deberá ser notificado por escrito a la persona trabajadora, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos, evitando con ello la situación de indefensión de la misma. Cada tipo de despido posee una serie de requisitos formales a tener en cuenta establecidos en los arts. 51-55 ET. DESPIDO […]

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AXUDAS PARA O FOMENTO DA CONTRATACIÓN DE PROFESIONAIS DE ALTA CUALIFICACIÓN PARA A REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE I+D+I E TRANSFERENCIA NAS EMPRESAS E ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN EN GALICIA (PROGAMA TALENTO SÉNIOR)

1.-Esta resolución ten por obxecto aprobar as bases polas que se rexerá a concesión das axudas do Programa Talento Sénior da Axencia Galega de Innovación dirixidas ás empresas e organismos de investigación non universitarios en Galicia, destinadas ao fomento da contratación durante un período mínimo de 3 anos de persoal de alta cualificación para a […]

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CONVOCATORIA DE AXUDAS PARA O FOMENTO DA CONTRATACIÓN DE PERSOAL TECNÓLOGO PARA A REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE I+D+I NAS EMPRESAS E ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN EN GALICIA

RESOLUCIÓN do 23 de decembro de 2019 pola que se establecen as bases reguladoras para a concesión, en réxime de concorrencia competitiva, das axudas para o fomento da contratación de persoal tecnólogo para a realización de actividades de I+D+I nas empresas e organismos de investigación en Galicia (programa Principia), e se procede á súa convocatoria para o ano 2020 […]

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AXUDAS PEL 2020

A Deputación da Coruña, no marco do Plan de Emprego Local, ven de convocar as axudas PEL 2020 coas seguintes liñas: –LIÑA PEL EMPRENDE INVESTIMENTO: Axudas para contribuir á consolidación e ao fortalecemento do tecido empresarial nos concellos da provincia da Coruña a través do apoio ao investimento en bens inventariables (ABERTO O PRAZO DE […]

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PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Y AUTÓNOMO

La Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo han introducido medidas para estimular la realización de actividades por cuenta propia: -La compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia. -La reanudación del cobro de la prestación por desempleo tras realizar una […]

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VENTAJAS DE UNA SOCIEDAD LABORAL

De acuerdo con la Ley 44/2015, 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, una sociedad laboral es aquella sociedad anónima o de responsabilidad limitada inscrita en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales por cumplir que: -La mayoría del capital social es propiedad de trabajadores con una relación laboral retribuida por tiempo indefinido. -Ningún socio posee más de […]

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PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD Y OTRAS AYUDAS

PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD Es una ayuda gestionada por las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. REQUISITOS –Haber cotizado por “cese de actividad” al menos durante 12 meses. –Acreditar pérdidas en los últimos tres trimestres y no encontrarse inmerso en causa penal. –Suscribir un compromiso de actividad y acreditar disposición activa para reincorporación al […]

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BONIFICACIONES PARA CONTRATACIONES A PARADOS DE LARGA DURACIÓN

Se trata de una bonificación mensual durante tres años de la cuota empresarial a la Seguridad Social que se aplicará a las empresas que contraten indefinidamente a personas desempleadas inscritas en la Oficina de Empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación. Cuantía: –108,33 euros al mes por trabajador contratado. – En el caso […]

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